АО "Центр Развития города Алматы"

Позиция: риск-менеджер Департамента корпоративного развития

Цель: построение системы управления рисками.

Функционал и задачи:

Разработка политики, регламента, процедур и методов управления рисками.
Разработка, внедрение, оценка, улучшение и интеграция в бизнес процессы системы управления рисками.
Коммуникации и консультации структурных подразделений по системе управления рисками.
Определение области действия, контекста и критериев риска.
Идентификация, анализ и оценка рисков.
Обработка рисков.
Документирование: карта рисков, реестр рисков и т.п.
Формирование отчетности по рискам (в том числе в определенных временных промежутках).
Мониторинг и анализ системы управления рисков.
Улучшение системы управления рисками.

Требования к соискателю:

Высшее образование: экономическое, техническое, гуманитарное.
Опыт работы от 7 лет, из них в сфере управления рисками не менее 3-лет.
Наличие сертификатов в сфере управления рисками.

Позиция: главный менеджер Информационно-аналитического департамента

Цель: проведение аналитической и научно-исследовательской работы с целью сбора, оценки и анализа получаемой информации, а также подготовки аналитических отчетов и практических рекомендаций;

Функционал и задачи:

Организация аналитического и методического обеспечения проведения исследовательских работ.
Осуществление мониторинга публикаций, в том числе в казахстанских и зарубежных средствах массовой информации, оценка.
Координирование деятельности соисполнителей при совместном выполнении работ с другими структурными подразделениями организации.
Составление необходимой отчетной документации.
Разработка проектов стратегических решений и действий, в том числе проектов разработки стратегических планов.
Составление профайла основных игроков определенных сфер, в том числе предприятий.

Требования к соискателю:

Высшее образование: экономическое, финансовое, социологическое. (степень PhD, MBA, MPA, магистра экономики будет дополнительным преимуществом).
Желательно знание английского языка на уровне выше среднего (upperintermediate).
Опыт работы от 5 лет, из них в области аналитических исследований не менее 3 года.
Аналитический склад ума, навыки подготовки грамотных аналитических отчетов и докладов, отличное знание методов сбора, оценки и анализа информации, эмоциональная устойчивость стрессовых ситуациях, мастерство презентаций.

Позиция: менеджер Информационно-аналитического департамента.

Цель: проведение аналитических исследований.

Функционал и задачи:

Отслеживание современных тенденций и важнейших событий в различных сегментах экономики, новейших научных исследований в области экономики.
Изучение мирового опыта в области теории и практики развития городов.
Проведение анализа динамики и тенденций развития основных макроэкономических показателей (макроэкономические тенденции, бюджетная политика, денежно-кредитная политика, налоговая политика, инвестиционная политика) и реального сектора (структурные проблемы экономики, отраслевые рынки и инфраструктура, внешнеэкономическая деятельность).
Подготовка отчетов и статистических наблюдений, для иллюстрации которых необходимо составлять математические и статистические диаграммы и графики.
Проведение оценки и анализа реализации государственных и отраслевых программ.

Требования к соискателю:

Высшее образование: экономическое, финансовое, социологическое.
Опыт работы от 3 лет, из них в области аналитических исследований не менее 1 года.
Аналитический склад ума, навыки подготовки грамотных письменных отчетов, отличное знание методов сбора, оценки и анализа информации (хорошее знание Excel), умение презентовать результаты исследований.

Позиция: менеджер Департамента проектного анализа

Цель: экспертиза проектов и анализ финансово-хозяйственной деятельности

Функционал и задачи:

Разработка/экспертиза финансово-экономического обоснования, технико-экономического обоснования.
Проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
Определение и оценка рисков проекта и мер по их управлению.

Требования к соискателю: